PROCESS

カジュアル面談

応募の前に、まず社員の話を聞いてみたいという方向けに、カジュアル面談を実施しています。人事担当者またはエンジニアが対応します。ネバーマイルへの質問はもちろん、キャリアの悩みや会社選びのご相談にもお答えします。平日の昼休みや終業後のほか、土日祝日も実施可能です。こちらのフォームからお申し込みください。

エントリー

エントリーフォームにご記入の上、ご応募ください。3日以内に人事担当者よりご連絡いたします。

なお、ポートフォリオや成果物の提出は不要です。書類選考では、ご経験やご希望の仕事・キャリアの方向性を拝見します。当社で活躍いただける機会の提供が難しいと判断した場合は、その旨をご連絡いたします。

当社の事業内容や仕事内容は以下のページでご覧いただけます。

一次面接（WEB）

人事担当者が対応します。ご持参いただくものや、技術課題はございません。会社説明から始まり、挑戦したいことや将来のキャリアなどについてお伺いします。
選考結果は7-10日以内に、メールにてお知らせいたします。面接後にご不明点やご質問がございましたら、人事担当者にメールでお問い合わせください。

二次面接（WEB）

エンジニアである役員が対応します。具体的な業務内容やプロジェクト、エンジニアとしての働き方について詳しくお話しします。これまでの経験や興味のある分野についてもお伺いしながら、入社後の仕事やキャリアについて一緒にイメージを深めていきます。また、二次面接合格者にはWEBで性格検査も受検いただきます。

最終面接（対面）

CEOが対応します。最終面接はオフィスまたはオフィス周辺で対面にて実施します。これまでの面接を踏まえ、仕事に対する考え方や今後目指していきたいことなどについてお伺いし、お互いの考え方や目指す方向について理解を深めていきます。応募者の方からも、ネバーマイルの事業内容や今後の展開などについて、ご遠慮なく質問をしてください。

内定

最終面談から7日以内に、メールまたは電話で選考結果をお知らせします。内定の場合はオファー面談を実施し、雇用条件の詳細を説明いたします。内定のご承諾については、オファー面談から2週間をめどにご連絡をお願いしています。ただし、ご事情に応じて期間の調整も可能です。入社日は柔軟に設定できますので、ご希望をお聞かせください。入社前のオフィス訪問もお受けしておりますので、お気軽にご相談ください。