PROCESS

カジュアル面談

応募の前に、まず社員の話を聞いてみたいという方向けに、カジュアル面談を実施しています。人事担当者またはエンジニアが対応します。ネバーマイルへの質問はもちろん、キャリアの悩みや会社選びのご相談にもお答えします。平日の昼休みや終業後のほか、土日祝日も実施可能です。こちらのフォームからお申し込みください。

エントリー

エントリーフォームにご記入の上、ご応募ください。3日以内に人事担当者よりご連絡いたします。

なお、ポートフォリオや成果物の提出は不要です。書類選考では、ご経験やご希望の仕事・キャリアの方向性を拝見します。当社で活躍いただける機会の提供が難しいと判断した場合は、その旨をご連絡いたします。

当社の事業内容や仕事内容は以下のページでご覧いただけます。

初回面談（ウェブ）

人事担当者またはエンジニアが対応します。時間は30-45分程度で、基本的にはオンラインでの実施となりますが、ご希望の方はオフィスをご訪問いただけます。ご希望に応じて、同じ職種の社員との面談を設けることも可能です。

初回面談にご持参いただくものや、技術課題はございません。ただし状況に応じて適性検査を実施する場合があります。当社はお客さまと密に連携をしながらプロジェクトを進める体制ですので、お客さまとの協働が難しい方はご希望に沿えない可能性がございます。

面談では、当社で挑戦したいことや将来のキャリアなどについてお伺いします。選考結果は7-10日以内に、メールまたは電話にてお知らせいたします。面談後にご不明点やご質問がございましたら、人事担当者にメールでお問い合わせください。

最終面談（対面）

CEO、取締役、または執行役員が対応します。45-60分程度を予定しています。面談は原則としてオフィスで実施しますが、遠方の方はオンラインでの実施も可能です。最終面談ではおもに当社の価値観とマッチするかを中心に、お話をお伺いします。応募者の方からも、ネバーマイルの事業内容や今後の展開などについて、ご遠慮なく質問をしてください。

内定

最終面談から7日以内に、メールまたは電話で選考結果をお知らせします。内定の場合はオファー面談を実施し、雇用条件の詳細を説明いたします。内定のご承諾については、オファー面談から2週間をめどにご連絡をお願いしています。ただし、ご事情に応じて期間の調整も可能です。入社日は柔軟に設定できますので、ご希望をお聞かせください。入社前のオフィス訪問もお受けしておりますので、お気軽にご相談ください。